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崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)百度推廣、信息流等廣告優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告點(diǎn)擊消費(fèi)業(yè)績(jī)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶要求制定精準(zhǔn)渠道（搜索推廣、信息流、品牌專區(qū)、品牌華表、品牌起跑線、城市名片等）投放計(jì)劃安排投放節(jié)奏，提高流量轉(zhuǎn)消費(fèi)； 
3、階段性制作客戶行業(yè)調(diào)研報(bào)告、競(jìng)品分析報(bào)告、優(yōu)化策略方案； 
4、負(fù)責(zé)拓展客戶資源，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)用戶，提升用戶的貢獻(xiàn)能力和規(guī)模； 
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、培養(yǎng)、人才梯隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核。

1、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)

2、新老客戶網(wǎng)站維護(hù)

崗位要求：
1、26歲-33歲，形象氣質(zhì)佳，身體健康無(wú)疾病，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上城市公司一把手管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)廣告/互聯(lián)網(wǎng)/廣告/傳媒行業(yè)優(yōu)先；
3、30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)/廣告運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的資源整合能力和數(shù)據(jù)分析能力，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作。

【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)各種渠道收集新客戶信息，并進(jìn)行約訪、拜訪客戶，解決客戶需求；
2、尋找并開(kāi)發(fā)潛在企業(yè)客戶，為其提供專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，幫助客戶提升營(yíng)銷業(yè)績(jī)；
3、通過(guò)百度搜索、手機(jī)百度等實(shí)現(xiàn)企業(yè)客戶的信息被展現(xiàn)，為企業(yè)帶來(lái)新客戶資源和品牌展現(xiàn)。
【薪資福利】
1.無(wú)責(zé)任底薪（3000元-5000元）+業(yè)績(jī)提成（優(yōu)秀者每月收入可達(dá)1w+）；
2.新員工入職一周簽署勞動(dòng)合同；
3.五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)，季度旅游活動(dòng)。
4.國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等節(jié)假日。
【培訓(xùn)與晉升路線】
1．新員工提供帶薪、全面系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+公司相關(guān)制度培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
2．提供完善的晉升通道，管理層的晉升，采用公開(kāi)透明的內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)；
管理晉升路線（縱向晉升）：銷售顧問(wèn)→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→城市總監(jiān)

任職要求：
1、身體健康無(wú)疾病，18-30歲，大專及以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力、溝通能力、親和力，較強(qiáng)的工作承受力和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及客戶管理有較深的理解；具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?yàn)闆Q策提供建議。